В УФСИН России по Самарской области провели выездное совещание
Заседание проходило в исправительной колонии №15. В рамках мероприятия участники посетили производственный сектор, где ознакомились с продукцией, выпускаемой швейной фабрикой учреждения, побывали в саду, который был посажен членами Совета в 2016 году.
Затем состоялось совещание. Открыл его начальник УФСИН России по Самарской области генерал-лейтенант внутренней службы Рамиз Алмазов. Он отметил важную роль членов этой общественной структуры в деле повышения авторитета уголовно-исполнительной системы у самарской общественности, в решении многих задач, стоящих перед исправительными учреждениями.
Рамиз Алмазов тепло благодарил членов Общественного совета за проведенную работу и рассказал о задачах, которые предстоит решать сотрудникам УИС во втором полугодии 2018 года.
Затем председатель Общественного совета Павел Покровский доложил об итогах работы за первое полугодие текущего года и предстоящих планах. Он подчеркнул, что его коллеги внесли определенный вклад в улучшение воспитательной работы с сотрудниками и осужденными. Так, члены Совета проводили разъяснительную работу среди молодежи по привлечению ее на службу в УИС, сотрудникам и членам их семей были выделены бесплатные билеты на первый матч на недавно построенном стадионе «Самара-Арена». Заметным событием стало участие в областном фестивале «Пресса-2018», где издание Общественного совета «Тюрьма и воля» удостоено диплома победителя. Также, дети сотрудников посетили «бункер Жукова», где встретились с космонавтом, Героем Российской Федерации Олегом Кононенко. Кроме того, ведется работа по передаче книг в исправительные учреждения, продолжается озеленение территорий колоний и СИЗО.
Во втором полугодии продолжится участие членов Общественного Совета в фестивале сотрудников УИС, в областной акции «Благородство». Намечено вручение школьных наборов детям сотрудников, идущих в первый класс и многое другое.
Во время выездного заседания руководители комиссий Общественного Совета выступили с деловыми и конкретными предложениями по совершенствованию дальнейшей работы.
